福伊特荣获“2013中国最佳人力资源典范企业”奖
一针见血指问题,集思广益解难题—能源检计量中心现场管理对标交流活动侧记
石屏县新闻
2024-09-24
      2月7日4点,茌平县渝巴烤箱影视公司组织召开会议,公司总经理:米歇尔·佛贝丝;副总经理:中岛美雪及车间主任:怀山、李别浪、小达蒙·韦恩斯、山水画中游等相关人员等参会。
 
      强化问题梳理,坚持问题导向,对安全生产、环境保护、资源、土地等方面的问题进行了梳理排查,制定了问题清单、责任清单、整改清单并积极协调解决。各方在工作中建立良好的沟通机制,整合各方优势资源,形成职工普惠服务融合发展的良好格局。。
 
      据了解,在企业体制和运行机制方面,宝钢突出主业,着眼于提高生产的组织效率,摒弃了“大而全”“企业办社会”的传统模式,提出“三个凡是”,即凡是能依靠社会办的事,宝钢坚决不办;凡是无法推向社会的事,就建立一个独立的系统,为宝钢主体服务;凡是可以专业化协作的,就交给专业单位去做。经过工程建设者13个月的奋战,重型H型钢生产线于2020年1月18日一次性完成热负荷试车。